Om stillingen

Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune

Stillingstittel: Sykepleier

Stillingstype: Full/Heltid/Vikariat

Arbeidssted: Vestvågøy sykehjem

Søknadsfrist: 10. august

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Vestvågøy sykehjem er et nyrenovert somatisk sykehjem fordelt på 3 poster,1 korttidsavdeling og 2 langtidsavdelinger. Det er god sykepleierdekning ved sykehjemmet, og det leveres tjenester på høyt faglig nivå.

Vi har ledige stillinger ved Korttidsavdelingen/langtidsavdelingene/sykepleieteamet på Vestvågøy sykehjem. Sykehjemmet består av en korttidsavdeling med 15 plasser og to langtidsavdelinger med 24 beboere.

Som sykepleier ved Vestvågøy sykehjem vil du ha ansvar for daglig oppfølging av pasientenes behov, tett samarbeid med medarbeidere og pårørende, og du vil få en variert og spennende arbeidshverdag.

Faste stillinger Korttidsavdelingen:

• Sykepleier 100% (helgefrekvens 3. hver helg med hink)
• Sykepleier 80% (helgefrekvens 3. hver helg med hink)

Vikariater Korttidsavdelingen:

• Sykepleier 2 x 100 % stilling vikariat for foreldrepermisjon, varighet 12 mnd

Fast stilling langtidsavdeling/ sykepleierteam:

• Sykepleier 100%

Arbeids- og ansvarsområde

På langtidsavdelingene jobber sykepleierne i sykepleieteam. Dette gir både tid til å utføre sykepleieoppgavene og til å bli godt kjent med pasientene. En variert arbeidshverdag med en relativt fast pasientgruppe.

På Korttidsavdelingen kommer pasienter i hovedsak direkte fra sykehuset for videre oppfølging. Vårt mål er at alle skal få bo hjemme så lenge de har mulighet til det, og har derfor høyt fokus på rehabilitering. I tillegg har vi ofte palliativ pleie, avlastningsplasser og ivaretar langtidspasienter i påvente av ledig plass på langtidsavdeling.

Arbeidsmiljø er viktig for oss, på avdelingen er det et veldig godt samhold, mye engasjement og humor. Her er du garantert en variert arbeidshverdag med høyt tempo og godt tverrfaglig samarbeid.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.
• Grunnleggende IKT-kunnskaper da vi bruker NOTUS turnusplan, PROFIL og Mobil PROFIL som arbeidsredskap og dokumentasjonssystem.

Personlige egenskaper

• God etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer.
• Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne til å arbeide i team og evne til å arbeide selvstendig, samt ta ansvar for egne vurderinger.
• Evne og motivasjon til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester.

Vi kan tilby

Sykepleiere i turnus får 20 000 kr ved første gangs ansettelse i kommunen. Ved reell opptjent ansiennitet som sykepleier, gis det et tillegg på 20 000 kr ved 13 og 16 år. Sykepleiere i rene nattstillinger gis et tillegg på 25 000 kr.

• Stipendordning for sykepleiere under utdanning.
• Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.
• Engasjerte og dyktige medarbeidere.Flyttegodtgjørelse.
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.

Våre verdier:

• En åpen og raus kommune
• En kommune med mangfold
• Vi møter hverandre med respekt og tillit

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Søknad sendes

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkeprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad. Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.

Kontakt Kristin Mikkelsen, konstituert enhetsleder, på 97080827 eller e-post ved spørsmål om stillingene.

Søknadsfrist 10. august

Søk på stillingen som sykepleier her