Dette er en bedriftsprofil for Kronsteingruppen

Kronstein nærmer seg milliarden: – Vi trenger flere prosjektledere hvert eneste år fremover
Harstadbygg Entreprenør har tredoblet omsetningen på to år. Sortland Entreprenør jakter stadig større prosjekter. Det skaper stadig flere spennende jobbmuligheter for den som vil bygge Nord-Norge.
Ledige stillinger:
– Vi vokser og rigger oss for store prosjekter, men samtidig er vi en liten organisasjon med korte linjer. Og et selskap hvor folk får både ansvar og varierte oppgaver. Hos oss får du være med på hele prosessen i et prosjekt, fra anbudsregning til overlevering.
Det sier Andreas Vollan Einejord (34), daglig leder i Sortland Entreprenør AS.
Den lokaleide entreprenøren har fra regionsenteret i Vesterålen vokst raskt de seneste åra.
Nettopp variasjonen var noe av det som lokket den nåværende sjefen inn til selskapet. Han begynte som prosjektleder. Fikk ansvar for et helt skoleprosjekt. Og avanserte så til å bli daglig leder.

– Havner du i et større konsern kan du ende opp med en veldig spesifikk oppgave på et prosjekt, hvor det er det eneste du får gjøre. Sånn tror jeg ikke du vil oppleve hos oss, sier Vollan Einejord.
Han legger til:
– Et annet viktig poeng hos oss er at vi helst bygger prosjekter i nærheten. Du skal kunne dra på jobb om morran og komme hjem til middag.
Fra liten sykestue til regionens største
Historien om dagens Kronsteingruppen, som eier blant andre Sortland Entreprenør og Harstadbygg Entreprenør, er et ekte nordnorsk entreprenøreventyr:
Våren 1965 la Oddmund Pedersen og Sverre Jensen i fellesskap inn et anbud på Røde Kors sin nye sykestue på Sortland. Det nye selskapet Pedersen & Jensen fikk jobben til halvannen millioner kroner. Og det skulle bli mange flere prosjekter, under navnet Sortland Entreprenørforretning AS.
Spoler vi 50 år frem i tid, har konsernet SE Gruppen både entreprenørselskaper og flere byggevareforretninger. Høsten 2016 overtar selskapet også Harstadbygg Entreprenør, Harstadbygg Bolig og Byggteam Hadsel. I november 2020 endret konsernet navn til Kronsteingruppen.
Og veksten bare fortsatte: I fjor nærmet konsernet seg 700 millioner kroner i omsetning.
Fortsetter det i denne takten, kan milliarden være innenfor rekkevidde om få år.
Stor vekst i Harstad
Og det skyldes blant annet veksten til entreprenørselskapet i Harstad. Ja, «lillebroren» i den større nabobyen konkurrerer nå om å være størst i konsernet, etter å ha tredoblet omsetningen på to år: Fra 66,8 millioner i 2018 til 216,9 millioner i fjor.
– Vi har en lang historie som en solid lokaleid entreprenør. De siste årene har målet vært å ta en enda større markedsandel, og flere store prosjekter gjør at vi har klart det, sier daglig leder Martin Mathisen (38).
Det hjelper å være i en region hvor det skjer mye, med stadig nye skoler, store veiprosjekter og en gigantutbygging på Evenes flystasjon.
For å ta unna veksten har selskapet selvsagt bemannet kraftig opp. Her, som på Sortland, er det en god kombinasjon av nye krefter og rutine.
– De unge som kommer inn har nye tanker og går rett på alle nye digitale verktøy. Det er kanskje utfordrende for de som har jobbet 40 år på en byggeplass. Men de har en kompetanse som er gull verdt, og til sammen blir det en god kombinasjon, sier Mathisen.
Jakter flere prosjektledere
Konsernet rigger seg for videre vekst, om nødvendig med de to største selskapene i fellesskap. Da skal det ikke være noen jobber som er for store, mener de.
Og store prosjekter er på vei. Akkurat på Sortland er det litt stille nå, men både skoler, sykehjem og haller nærmer seg. Det skjer mye ellers i Vesterålen. For ikke å glemme den nye Hålogalandsveien, gigantprosjektet som skal korte ned avstanden mellom Sortland, Lofoten, Evenes og Harstad.
Men det krever selvsagt også flere flinke folk. Særlig dyktige prosjektledere står høyt oppe på ønskelista, og gjerne unge.
Begge entreprenørselskapene anslår et behov for en til to nye prosjektledere hvert år fremover.
– Hva er drømmebakgrunnen til en prosjektleder hos dere?
– Typisk en som er utdannet ingeniør innen bygg og anlegg, gjerne med noen års erfaring. Men det kan også være rutinerte fagarbeidere med flere år på byggeplass, sier Andreas og Martin.
Helt nyutdannede er også velkomne, da gjerne gjennom et traineeprogram som varer ett år. Men også de får raskt ansvar og alle har endt opp som prosjektledere ganske raskt.
Som del av et stort konsern fins det også mange muligheter:
– Det betyr noe å være del av noe større, og vi prøver å utveksle kunnskap og erfaring mellom selskapene. Her er det fullt mulig med flere karriereveier, sier HR-sjef Anne Reinsnes i Kronsteingruppen.
Flere stillinger i Hålogaland:
-
Revisor? Nå kan du videreutvikle deg i Norges største revisjonsselskap
-
Har du lyst til å bli byggeplassleder? Vi søker talenter med ambisjoner
-
Denne muligheten kommer ikke ofte: Vekstkommunen i Vesterålen søker kultursjef
-
Vestvågøy kommune søker kommunalsjef helse og mestring
-
Byggeboom på yttersia: Bø kommune søker ny medarbeider til ungt team på teknisk
-
Blåbyen ruster seg for fremtiden: Søker to medarbeidere på vei, vann og avløp
-
Andøy kommune søker utadvendt og målrettet næringsrådgiver
-
Vil du bidra til å utvikles fremtidens destinasjon? Andøy kommune søker rådgiver reiseliv og bærekraft
-
Leger, sykepleiere og pedagoger: Nå er det mange muligheter for deg i Nord-Norges mest spennende kommune!
-
Vil du sikre strøm i all slags vind og vær? Andøy Energi Nett søker to energimontører