Om stillingen

Arbeidsgiver: Sortland kommune

Stillingstittel: Byggesaksbehandler

Stillingstype: Fast, heltid

Arbeidssted: Sortland

Søknadsfrist: 15. januar, men registrer deg gjerne tidligere

Meld din interesse her!

Om arbeidsgiver

Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med større byer.

Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor.

Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere.

Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet.

Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass.

Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside eller ta kontakt med oss.

Byggesaksavdelingen består i dag av fagkoordinator og 2,5 saksbehandlere. Sortland kommune er et attraktivt lokalsamfunn i stadig utvikling, noe som gir et høyt aktivitetsnivå for byggesaksavdelingen.

Arbeidet ved avdelingen består av mange spennende oppgaver og er organisert i enhet med avdelingene geodata, plan og naturforvaltning. Dette gir god mulighet for vekst og faglig utvikling sammen med interne og eksterne samarbeidsparter.

Jobben består blant annet av:

• Primært saksbehandling etter plan- og bygningsloven
• Å utføre tilsyn og ulovlighetsoppfølging
• Publikumsveiledning og oppfølging
• Matrikkelføring
• Andre utviklingsarbeider innenfor kommunen

Dette innebærer kontakt med private og profesjonelle utbyggere, og en viktig oppgave vil være veiledning og dialog for å sikre gode saksprosesser.

Les mer om livet på teknisk!

Her blir de stadig flere unge voksne: Skryter av faglig utvikling og fellesskap

Vi tror du har:

• Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå bachelor eller master, for eksempel som ingeniør, jurist, arkitekt eller geolog. Du har kunnskap og erfaring i bruk av relevant lovverk med tilhørende forskrifter. Relevant sterk og allsidig praksis kan kompensere for utdanning
• Gode formuleringsevner både skriftlig og muntlig
• Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig
• Gode IT-kunnskaper
• Vilje til å initiere gode samarbeidsrelasjoner, og bidrar til gjensidig kompetanse- og erfaringsdeling
• Det er ønskelig med erfaring fra bruk av GIS-verktøy
• Personlig egnethet vil bli vektlagt – også hvordan du kan komplettere øvrige medarbeidere i virksomheten.

Vi kan tilby deg:

• 100 prosent fast stilling
• En utfordrende og spennende stilling med mange utviklingsmuligheter i et positivt, faglig godt og hektisk miljø
• En arbeidsplass med fokus på «frisknærvær»
• Mulighet for videreutdanning/kurs
• Fleksibel arbeidstid
• Konkurransedyktig lønn
• Gunstig pensjonsordning

For spørsmål om stillingene, kontakt gjerne:

• Enhetsleder Kato Lund, på 909 99 195 eller e-post
• Rekrutteringsansvarlig Kjartan Ridderseth i Heia Nord-Norge på 970 06 787 eller e-post

Søknadsfrist: 15. januar, men registrer deg gjerne tidligere!

Meld din interesse enkelt her:

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt «Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering» oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til HR@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.