Bedriftsprofil for Ilder AS

Vil du være med på å løse problemer?

I et selskap hvor gründerne hadde ett viktig mål...

...å skape en arbeidsplass som var så bra, at de selv ville drømt om å jobbe der

Teknologiselskap skapt av og for utviklere ser mot nord: Søker deg som vil løse viktige problemer

Etter fem år har Ilder rundet 40 ansatte. Teknologibedriften lager stadig flere løsninger for industrien og det grønne skiftet. Nå søker de flere folk på laget i nord – og første omgang i Salten.

Publisert Sist oppdatert

– Det må være enkelt for sluttbruker. Det er gjerne der vi begynner oppdraget: Vi starter med brukernes behov, og bygger systemet rundt det.

Slik snakker daglig leder Jon Arild Jacobsen i teknologiselskapet Ilder, som ble etablert for bare fem år siden. Ja, navnet kommer fra det lille, smidige rovdyret.

Jon Arild Jacobsen foran mange av kollegene.

Jacobsen og kollegene snakker med entusiasme om brukerbehov og løsninger. Det var engasjementet for teknologi og målet om å løse problemer som lå bak etableringen.

Samt et annet mål. Kanskje det viktigste:

– Vi ville skape den teknologiarbeidsplassen som vi selv ville gjort hva som helst for å jobbe på, sier han.

Nå søker Ilder utviklere i Salten! Les videre, eller sjekk utlysningen

Team as a service

Men hvordan skaper en arbeidsplass et slikt ønske? 

Det kan være konkurransedyktig lønn, solid pensjonsordning, forsikringer og andre goder.

Noen vil trigges av muligheten til eierskap i selskapet. For andre er fleksibilitet viktig, med tanke på arbeidssted, mulighet for hjemmekontor og hybrid kontor.

Godt arbeidsmiljø og sosiale arrangementer er selvsagt en del av pakken.

Mathilde Winther, daglig leder for Ilder Nord.

Men aller viktigst er kanskje hvordan arbeidshverdagen er. Daglig leder Mathilde Winther for Ilder Nord sier det slik:

– For det første kan du jobbe med de kuleste prosjektene hos oss. Og så gjør du det ikke alene. Hos Ilder får du ikke et konsulentliv hvor du sitter som ensom utvikler på et gjestekontor hos kunden.

– I ilder jobber vi som et lag. Vi leverer «team as a service». Du er aldri alene om oppdraget eller leveransen til kunden, men jobber på et dedikdert team for å løse en konkret utfordring sammen, sier Winther.

Med på laget er kompetansen til 40 dyktige kolleger. Her møter du lang erfaring på utvikling, design, UX og produkt. 

Til tross for at snittalderen i ilder er 33 år, har de mange seniorer innenfor sine fagfelt. Inkludert en med doktorgrad i brukeropplevelse og spatial computing.

Løser problemer og kobler dingser på nett

Winther bor i Valnesfjord mellom Fauske og Bodø. Hun ble med på laget tidligere i år. 

I Ilder jobber vi med å løse problemer, sier selskapet.

Men hva vil det si? 

Ilder jobber mye med løsninger for energi, industri og anlegg. Det handler også mye om internet of things, å koble ting på internett.

For eksempel systemene til Plug, som leverer landstrøm til skip.

Eller applikasjonen Cockpit for for Eviny og Mobil Energi, som gir oversikt og styring av elektrisk utstyr, store batterier og maskiner på byggeplasser. Det sørger for at både entreprenører og andre aktører får bedre innsikt og forståelse på utslippsfrie byggeplasser.

Oppdraget begynner gjerne med fokus på brukervennlighet. Det skal se bra ut – og være enkelt å bruke. 

Men løsningene er komplekse, understreker Jon Arild Jacobsen:

– Det vi utvikler er ikke et visningslag som forteller hva som skjer. Vi lager integrerte løsninger hvor vi kontrollerer strøm og spenning fra våre systemer.

– Noen ganger betyr det at vi må koble oss på enheter som kanskje ikke er like oppdaterte. Da hjelper det å være en utvikler som liker å lese lange bruksanvisninger på japansk, sier han muntert.

Vil du jobbe samme med denne gjengen?
Vil du jobbe samme med denne gjengen?
Vil du jobbe samme med denne gjengen?
Vil du jobbe samme med denne gjengen?

Søker utviklere i nord

Ilder utvikler disse løsningene i team. Selskapet har rundt 40 ansatte i Bergen, Stord og Polen. Nå også Nord-Norge. De tror på stor vekst fremover:

– Vi skal ikke bli for mange. Men vi kan gjerne doble oss de neste årene, sier Jacobsen.

Noen av disse skal gjerne sitte i Nord-Norge. Samtidig som selskapet jobber på tvers og grenseløst i en digital hverdag, handler det også om å bygge regionale team.

Og om nærhet til havneanlegget eller fabrikken hvor Ilder skal løse problemer.

Frontend? Backend? Full stack eller design? Kan du C+, Python eller React? 

Ilder er ikke så opptatt av nøyaktig hvilket språk du har kodet i eller hvilken bakgrunn du har. Utdanning og formell bakgrunn er heller ikke det kritiske.

Det viktigste er at du gjerne har noen års erfaring som utvikler. Og at du har lyst til å jobbe i et kult selskap som løser verdensproblemer.

– Uansett hva eller hvor du kommer fra, så må du hele tiden lære noe nytt. Derfor ser vi mer etter typer, læreevne og forståelse for det vi skal gjøre, sier Jacobsen.

Så enkelt kan det sies:

Ilder søker erfarne utviklere på laget i Nord-Norge.

I første omgang i Salten, hvor selskapet nå bygger opp fagmiljø.

Powered by Labrador CMS