Slik er det å jobbe på en av Norges hotteste skoler: – En fantastisk arbeidsplass

Tre kvarters kjøretur fra Harstad finner vi den sjarmerende bygda Fjelldal.

Selv om stedet er beskjedent i størrelse, har det de siste årene vokst fram en betydelig arbeidsplass, som er viktig for beredskapen over hele Norge. 

120 ansatte med én felles oppgave

Norges brannskole ble etablert i Oslo i 1942 og ble senere flyttet til Fjelldal i 1994.

Skolen skiftet navn til Brann- og redningsskolen i 2022 og i januar 2024 åpnet fagskoleutdanning der framtidens brann- og redningspersonell utdannes. Da økte både staben og utfordringene betydelig.

– Jeg har fått være med på hele reisen fram til i dag. Utviklingen har vært enorm. Det har vært en bratt læringskurve, og vi er heldige som får utvikle både studentene, oss selv og faget brann og redning, sier Mauritz Fause.

Fause jobber med operativ beredskap og trives best «innenfor portene», der den praktiske og til tider actionfylte opplæringen foregår. Han har vært med siden etableringen av den nye skolen i 2023.

I dag har han rundt 120 kollegaer.

– Vi har gått fra å være en liten organisasjon til å bli en stor. Da oppstår det naturlig nok noen voksesmerter, men det fine er at folk er imøtekommende og hyggelige med hverandre. Vi løser utfordringene sammen, sier han.

Her lærer også lærerne hver dag

I seksjonen for pedagogikk møter vi seniorrådgiver Nina Røberg. Hun mener læringsmiljøet blant de ansatte er en viktig årsak til at både lærere og studenter trives, og at skolen stadig utvikler seg.

– Det er utrolig fint å jobbe her fordi vi samarbeider på tvers av seksjoner med ett felles mål: Å gi studentene best mulig opplæring. Vi utnytter hverandres styrker og bruker kollegaveiledning aktivt. Det skal være helt naturlig å spørre hverandre om råd og bistand, forteller Røberg.

Hun trekker også fram skolens fasiliteter:

– Vi har et fantastisk øvingsfelt og en skole der teori og praksis går hånd i hånd. Teorien blir hele tiden farget av praksisen. Det gjør at studentene blir gode i det de faktisk skal utøve.

Samtidig legger hun ikke skjul på at det er høyt tempo.

– Det sparres litt tøft innimellom, og det liker jeg, sier Røberg.

Stor frihet i arbeidshverdagen

Med rundt 120 ansatte finnes det et bredt spenn både i alder og kompetanse.

– Det fine med å være en del av en stor og variert gruppe er at man kan høste erfaringer fra dem som har vært her lenge, samtidig som man kommer inn med nye ideer og perspektiver. Vi har et veldig godt arbeidsmiljø, sier driftstekniker Kristoffer Eilertsen Tøsse.

Rådgiver Erik Saue jobber i avdelingen KOP – kurs og opplæring.

– Vår jobb er å gjennomføre kursene som holdes på skolen. Det dreier seg i stor grad om videreutdanning og faglig påfyll for personer som allerede jobber i brann- og redningstjenesten, forklarer han.

Han trekker særlig fram friheten i jobben.

– Det er en veldig autonom rolle. Du får mye frihet, men også mye ansvar. Samtidig lærer man utrolig mye av kollegaene sine fordi skolen dekker så mange fagområder.

Studentene holder oss skjerpet

Sykepleier Maria Lindbjør Gullvang hadde lenge sett etter en mulighet ved Brann- og redningsskolen da stillingen dukket opp for fire år siden. Hun har aldri angret på at hun skiftet beite og jobber i dag som faglærer for svært engasjerte studenter.

– Jeg trives veldig godt. Vi har et flott kollegium, og det er utrolig artig å jobbe med studentene. De har kjempet hardt for å komme inn på studiet, og de er både ivrige og flinke til å stille spørsmål. Det utfordrer oss som lærere også, sier Gullvang.

Derfor blir folk værende

På skolen finner vi også ansatte som har vært med lenge før dagens utgave Brann- og redningsskolen ble etablert.

Seniorrådgiver Barbro Iren Teigland har jobbet der siden 2008.

– Dette er en fantastisk arbeidsplass. Det er en grunn til at jeg har blitt værende så lenge. Arbeidsmiljøet er godt, det finnes mange muligheter for personlig utvikling, og ikke minst er samfunnsoppdraget utrolig viktig, sier Teigland.

Hun legger særlig vekt på det siste.

De som skal utdanne framtidens hverdagshelter, er selv med på å gjøre en viktig forskjell – hver eneste dag.

Hvordan er det å bo og leve Tjeldsund, Evenes og Hålogaland?

• Brann– og redningsskolen ligger på Fjelldal, en bygd i Tjeldsund kommune. Kommunen har 4.216 innbyggere og Evenskjer er kommunesenter. Kommunen er delt mellom Hinnøya, Tjeldøya og fastlandet, og omfatter også tidligere Skånland kommune.

• Det er stor utvikling i området rundt Fjelldal. Et steinkast fra skolen ligger Sjøforsvaret på Ramsund. Rett over kommunegrensa til Evenes ligger både sivil og militær flyplass, med stor aktivitet. Dette har igjen skapt stor næringsutvikling utenfor flyplassområdet.

• Fjelldal ligger tre kvarters kjøring fra Harstad (bildet), Nord-Norges tredje største by. En anelse lengre er det til Narvik, hvor en rekke store industriprosjekter bærer bud om stor vekst. Begge byer har sykehus, og de tidligere høgskolene er blitt en del av UiT.

• Lofoten, Ofoten, Vesterålen og Sør-Troms har til sammen 120.000 innbyggere, og er Nord-Norges mest folkerike region. Hålogaland knyttes stadig tettere sammen – ikke minst som følge av veier og bruer. Om to år åpner ny vei mellom Harstad og Sortland. 

• Og vil du reise bort, går det stadig flere direkteruter fra Evenes lufthavn – til både Norge og resten av Europa!

Les mer om regionen på håloga.land – eller sjekk jobbmulighetene her: