Dette er en bedriftsprofil for Astafjord Slakteri

Astafjord Slakteri går en svært spennende tid i møte: Utvider og dobler kapasiteten

Samtidig styrker de også laget med flere nye ansatte

Vil du være med å bidra i et av landets råeste og innovative bransje?

Lakseslakteri med store ambisjoner investerer 30 millioner i ny filetlinje: – Kan bli 20 nye arbeidsplasser

– En stor mulighet til være med på utviklingen av nye produkter og innovative løsninger. Slik oppsummerer daglig leder, Alexander Johnsen, en av de mange gode grunnene til å jobbe i Astafjord Slakteri.

Publisert Sist oppdatert

Selv startet han i selskapet for bare to uker siden. Og så langt har han bare lovord om sin nye arbeidsgiver.

– Det er en trivelig arbeidsplass fylt med ja-mennesker, som setter pris på gode ideer og innspill.

Selskapet kan også friste med egne boliger, et uformelt arbeidsmiljø og kompetanseheving.

Samtidig går Astafjord Slakteri en svært spennende tid i møte, når de nå er i gang med å bygge ut den nye filetavdelingen – en investering på 30 millioner kroner.

– Det betyr at vi vil få behov for 15-20 nye ansatte i tiden fremover, sier daglig leder Alexander Johnsen.

Noe for deg? Les videre eller meld interesse raskt her

Bygger boliger til ansatte

Astafjord Slakteri holder til i Gratangen, en kommune med litt over 1000 innbyggere. Her har de lokale fiskeri- og havbruksnæringene sørget for både positiv vekst og bolyst i bygda.

– Vi har for eksempel bygget boliger i området, og flere skal det bli. Vi har et viktig samfunnsansvar som vi tar på alvor, forteller Alexander.

Du må ikke bosette deg i bygda for å jobbe her. Flere ansatte pendler fra Narvik eller Bardufoss.

Men i Gratangen kan du faktisk få i pose og sekk – et rolig liv på bygda og tett på naturen, samtidig har man kort vei til det urbane bylivet.

Og ønsker du å flytte hit sammen med partner, kan kanskje Astafjord Slakteri være behjelpelig med det også.

– Vi kan ikke love at vi har noe å tilby hos oss, men vi har et nettverk og kjenner godt til lokalbefolkningen.

– Vi ønsker å legge til rette for trivsel og bolyst, sier Alexander.

6 gode grunner til å jobbe hos oss

  1. Påvirkningskraft: En arbeidsplass der din stemme blir hørt. Her er det korte beslutningsveier, og gode innspill og ideer belønnes gjerne.
  2. Kompetanseheving: Selskapet tilbyr grundige opplæringsløp, mentorordninger, lederutvikling, kurs og sertifiseringer.
  3. Intern karrierestige: Har du ambisjoner om å jobbe deg opp i selskapet? Eller bli leder? Det kan dukke opp flere spennende muligheter.
  4. Arbeidsmiljøet: Bedriften er preget av et trivelig og uformelt arbeidsmiljø – og en god blanding av personer, nasjonaliteter og kulturer.
  5. Egne boliger: Selskapet investerer og bygger i egne boliger, som de ansatte selvsagt får bo i.
  6. Innovativ bransje: Du vil være en del av en innovativ og fremtidsrettet bransje, som har stor betydning både nasjonalt og internasjonalt.

Les mer om selskapet på deres hjemmeside eller digitale brosjyre.

Kompetanse = produkt i verdensklasse

Det lokaleide selskapet også tatt kompetanse og fiskevelferd til et nytt nivå – og kan stolt kalle seg en kompetanseproduksjonsbedrift.

Fra laksen ankommer anlegget til det forlater slakteriet, foregår en oppfattende prosess som involverer mange dyktige fagpersoner.

Foto: Moloen Media.
Foto: Moloen Media.
Foto: Astafjord Slakteri.
Foto: Moloen Media.
Foto: Moloen Media.
Foto: Astafjord Slakteri.
Foto: Moloen Media.
Foto: Astafjord Slakteri.
Foto: Astafjord Slakteri.
Foto: Moloen Media.

Produktene som leveres merkes i dag T470 – et kjennetegn som garanterer en høy kvalitetsstandard. Og det jobbes konstant med å møte alle spesifikasjoner som kreves underveis, som sikrer et produkt i verdensklasse.

– Vi har derfor et stort fokus kompetansebygging, og ønsker at våre ansatte få mulighet til å forbedre og utvikle seg.

Selskapet er også en godkjent lærebedrift innen flere fagområder og deltar i ulike forskningsprosjekter.

– Det gir oss innsikten vi trenger for å utvikle oss innen kvalitet, fiskevelferd og bærekraft, samtidig som vi synliggjør bredden i bransjen.

Dobler kapasiteten med ny filetavdeling

Slakteriet, som ble etablert i 1989, eies i dag av oppdrettsselskapene Gratanglaks og Kleiva Fiskefarm, samt eksportøren Norwell.

Fra den spede start hadde slakteriet enkle produksjonsfasiliteter og en kapasitet på kun 3 tonn laks per skift.

Men mye har skjedd siden den gang.

Solid utvikling hos Astafjord Slakteri:

2008: Bygges nytt slakterianlegg, med tilknytning til den gamle delen.

2017: Ytterligere utvidelse av slakteri og bygging av kassefabrikk.

2020: Oppgradering av ny pakkelinje.

2021: Investering i ny frysepakkelinje, palleteringrobot og ismaskin.

2023: Ny filetlinje og en pågående utvidelse – klar for full produksjon på nyåret. 

Modernisering og flere utvidelser har resultert i en kapasitet på 75 tonn laks per skift, og selskapet håndterer laks for godt over en milliard kroner. Kvalitetslakssen leveres videre til store deler av verden – Australia, Asia, USA og over hele Europa.

Og ambisjonen er å doble kapasiteten i tiden fremover.

Tidligere i sommer ble den nye filetlinjen satt i drift, og skal etter planen være klar for en fullskala produksjon på nyåret.

– Det er en spennende utvikling og det er mye som skjer fremover, avslutter Alexander.

Er dette noe for deg? Sjekk stillingsannonsene her, eller meld interesse allerede nå:

Flere av bildene i saken og bildeserien øverst er tatt av Moloen Media.

Powered by Labrador CMS