Dette er en bedriftsprofil for Nilsson Haras

I Stokmarknes sentrum bygges nå nye Richard With Hotell.

På Andøya har Andfjord Salmon bygget det første landbaserte oppdrettsbassenget.

Nilsson Haras jobber på begge disse, og mer skal det bli. Selskapet regner med nok å gjøre fremover.

Hoteller, oppdrett og satelitter: Nilsson Haras rigger seg for vekst i Vesterålen

Det som begynte i det små på Saura kan neste år fylle 60 år som regionens største rørleggerbedrift. Nå søker de enda flere flinke folk på laget.

Ledige stillinger akkurat nå:

    Den vordende jubilanten hviler nemlig ikke på noen laurbær:

    Nilsson Haras har et stort oppdrag for prestisjeprosjektet Richard With Hotell på Stokmarknes. De har jobbet mye på Andfjord Salmons landbaserte oppdrettsanlegg på Kvalnes.

    På Andøy skal det bygges The Whale og Space Port. Flere steder i Vesterålen blir det nye skoler og svømmehaller.

    – Vi har lister på et par sider med prosjekter som kommer i regionen. Så det skal ikke bli problem med å holde folk i arbeid her, sier daglig leder Kato Lidahl.

    Trenger folk

    Arbeid er det nok av. Det som mangler er enda flere rørleggere:

    – Vi skulle gjerne hatt et par ansatte til. Både på servicesiden og til prosjekter, sier Lidahl.

    Nilsson Haras søker folk i hele Vesterålen

    Nilsson Haras har kontorer på Andenes, Sortland og Stokmarknes. Oppdragene er også i hele Vesterålen.

    Og de ansatte kan bo hvor som helst i regionen, understreker selskapet.

    Vesterålen er en region med 30.000 innbyggere, to byer og flere tettsteder.

    Området har unike naturopplevelser sommer som vinter, et regionsenter med kulturhus, kjøpesentre, tre hoteller og flere spisesteder.

    Selskapet har 39 ansatte. Blant disse tre med mesterbrev, tre med ingeniørkompetanse. Ti av de ansatte er kvinner.

    Med fire lærlinger gjør selskapet det de kan for å sikre rekrutteringen. Å få tak i flere rørleggere er ikke enkelt. Lidahl sier det slik:

    – Hadde det stått tre rørleggere og banket på døra i dag, så ville de nok ganske raskt fått jobb.

    Fra små bad til store hoteller

    Det nevnte hotellet på Stokmarknes sikrer 28 millioner kroner i omsetning for selskapet, tilsvarende en halv årsinntekt.

    Men Nilsson Haras gjør også små oppdrag – og bygger mye bad, kjøkken og varme for privatkunder.

    Og behovet for nye ansatte med erfaring er der på begge områder.

    – Vi trenger folk med erfaring som kan jobbe selvstendig. Du må ikke nødvendigvis ha fagbrev, kompetansen er det viktige. Så kan vi ordne fagbrevet etterhvert, sier Lidahl.

    Mulighetene i selskapet er gode for videreutdanning, det være seg fagrelaterte kurs eller studier.

    Vil du høre mer?
    Sjekk ut vår stillingspodkast om Nilsson Haras!
    Finn den på Spotify, Apple/Google, eller her:


    ( Saken fortsetter under bildene!)

    Vesterålen er en region med fantastisk natur og store fjell – som Møysalen 1262 meter over havet.

    Samtidig er regionsenteret Sortland en by i vekst, med et godt tilbud av kultur, fritid og handel.

    En solid og god arbeidsgiver

    Nilsson Haras er et selskap og en arbeidsgiver som har bygget stein på stein.

    Det startet i kjelleren til Harry Andersen på Saura i Andøy sommeren 1963. Så rørte det seg til og ble stadig mer jobb.

    Flere ansatte. Oppdrag i hele Nord-Norge. Ny butikk på Andenes. Navnet «Haras» kom på 90-tallet. Etter årtusenskiftet overtok selskapet en butikk på Sortland, og flyttet hovedkontoret hit.

    I 2010 overtok det nordnorske konsernet Elektro AS 60 prosent av aksjene, og Nilsson ble lagt til navnet.

    Daglig leder Kato Lidahl har rundet 45 år i bedriften.
    Daglig leder Kato Lidahl har rundet 45 år i bedriften.

    45 år i bedriften!

    Eierskapet og størrelsen betyr at ting «er på plass», som man sier.

    – Vi har et godt system med arbeidstid, ferie og god pensjonsordning. Og lønn etter avtale, sier Anja Vatndal.

    Dette er en bedrift mange blir lenge i. Daglig leder Kato Lidahl har jobbet her siden 1976.

    – Det er noen år! Hva er hemmeligheten?

    – Du må jo trives, både i bedriften og med jobben. Det er vel der det ligger. Dette er et spennende yrke, hvor to dager aldri blir like og stadig varierte oppgaver, sier han.

    5 gode grunner til å velge Nilsson Haras

    1. En spennende jobb med varierte arbeidsoppdrag.

    2. Et firma med lang erfaring og solid økonomi.

    3. Mange gode kolleger og godt arbeidsmiljø.

    4. Gode betingelser – bedriften har tariffavtale.

    5. Spennende lokalisering hvor det meste av fritidstilbud er mulig.

    Powered by Labrador CMS